Кадровая политика Оскольского завода металлургического машиностроения нацелена на привлечение ответственных и профессиональных работников, которые дополнят сложившийся трудовой коллектив предприятия. Для этого обеспечиваются безопасные условия труда и социальная защищенность сотрудников, заслуженный рост заработной платы и различные виды поощрений, профессиональная подготовка и развитие персонала.
Трудовые отношения между работодателем и работником должны основываться на принципах социального партнерства, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечении равенства возможностей всех работников,а также соблюдении социальных льгот и гарантий.
Привлечение на завод талантливых сотрудников и опытных квалифицированных специалистов является одной из основных целей кадровой политики Оскольского завода металлургического машиностроения.
